Un territorio solo se regenera si sus organizaciones lideran el cambio.
Te acompañamos a tomar decisiones estratégicas en tu organización para impactar de manera profunda y medible en tu entorno.
- Sabes que tu organización podría marcar la diferencia en el territorio, pero el cortoplacismo y las urgencias os devoran la agenda.
- Tu despacho está lleno de planes estratégicos, memorias y plazos de subvenciones, pero echas de menos un "para qué".
- Sospechas que la sostenibilidad real va mucho más allá de rellenar casillas en un informe.
Sostenibilidad no es solo cumplir con el medio ambiente. Es conseguir que tu organización sea rentable, cuide a su gente y deje el territorio mejor de lo que lo encontró. Lo llamamos triple balance: económico, social y ambiental.
Por qué ahora: clientes, bancos y administraciones ya lo piden, y el mejor talento elige dónde quedarse. Quien lo aborda antes de que se lo exijan, se diferencia y lidera.
¿Alguna palabra que no te suena? Aquí las explicamos sin rodeos →
Primero, tu organización.
Medimos, afinamos y mejoramos tu impacto interno para darle a tu estructura la solidez, la coherencia y el peso que necesita.
Después, tu territorio.
Sentamos a la mesa a empresas, ayuntamientos y tejido social, para diseñar proyectos que den respuesta a los desafíos sistémicos de nuestros territorios.
Casos de estudio y aprendizajes profundos de nuestro trabajo en territorio.
Abrir el cuaderno de campo →Formaciones y herramientas prácticas para aplicar directamente en tu organización.
Ver los cursos →Acompañamiento estratégico a medida, dentro de tu organización y en tu territorio.
Cuéntame tu caso →Viveiro y Orcasitas. Agentes locales, universidad y vecinos diseñan juntos proyectos para su territorio.
Ver el caso →Burgos. 17 técnicos rurales descubren que trabajar en red es tejer confianza, no acumular contactos.
Ver el caso →DEMA, Bizkaia. Una guía de cabecera para que las agencias de desarrollo local activen la sostenibilidad.
Ver el caso →- Pasas de intuir lo que haces a poder demostrar con hechos el valor real de tu organización.
- Construyes mesas de trabajo duraderas con otros actores clave de tu territorio.
- Ganas la solidez estructural indispensable para gestionar los retos del territorio con tus propias manos.
Soy Luis Madrid, diseñador estratégico, y llevo 15 años trabajando mano a mano con organizaciones y territorios en procesos de transición.
Presido SANNAS, una red de más de 80 empresas de triple balance donde estas metodologías se ponen a prueba cada día. Colaboro habitualmente con espacios de innovación como Rural Citizen, Cuatro Tercios y la Biorrexión Cantábrica.
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¿Qué está atascado en tu organización o en tu territorio?
Hablemos 30 minutos, sin compromiso. Analizamos el nudo y vemos por dónde empezar a tirar.
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